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【央视新闻客户端】

习近平总书记强调：“抓落实，是党的政治路线
、思想路线、群众路线的根本要求 ，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。 ”抓好落实
，容不得半点马虎，必须真刀真枪干 。本期大家谈 ，我们选刊3篇来稿
，探讨如何更好抓落实
。

——编者

不能“重速不重质
”

董佳宁

“十五五”开局之年，各地只争朝夕向前进的氛围浓厚。与此同时 ，也需警惕“重速度
，轻质量 ”的情况 。

没有一定的发展速度，就难以实现既定的目标；不把控好质量 ，即便速度上去了，发展也会难以为继。中部地区某市为开发温泉景区
，不加论证就盲目引进打着生态发展旗号的“特色小镇
”项目，结果项目大面积烂尾 ，造成土地闲置 、资金浪费
。这正说明
，只有把速度和质量统一起来，发展才能可持续
、没水分 ，避免留下“后遗症”。

片面追求速度
，本质上是政绩观出现了偏差 。有的干部为了追求在短期内制造“视觉冲击 ”，在考核中拿到高分 ，急功近利、贪大求快
，“萝卜快了不洗泥
”
。出真业绩 、真出业绩，没有“终南捷径”可走 ，不可能“一夜成林 ”。纠正“重速不重质”的倾向
，必须克服浮躁心态，坚持按规律办事 ，刹住“政绩冲动
” 。同时，完善科学决策
、责任追究等机制
，让盲目大干快上没有生存土壤，让沉下心来踏实干事蔚然成风
。

莫把“配合”当“旁观 ”

洋柳

各项改革发展任务繁重 ，许多工作需要多部门协同作战、合力攻坚
，通常采取“某部门牵头 、多部门配合
”的模式推动落实。实际工作中，一些配合部门却将“配合”异化为“旁观 ” ，存在“牵头部门推一推
，配合部门动一动
”的情况 。

究其原因，在于没有树立和践行正确政绩观
。一是责任意识缺失。有的干部错误地认为 ，责任全在牵头部门
，自己所在部门不过是“打打配合”，遇到难题可以“袖手旁观 ” ，于是协调靠“求
”
、落实靠“催” 。二是小算盘打得多
。少数干部眼里只有自己的一亩三分地
，认为牵头部门挑大梁，配合部门不过是“敲边鼓 ” ，干好了是别人的成绩，干不好还要担责任。这不仅影响具体工作的落地见效
，还会妨碍事业发展 。

改革发展从不是单打独斗的结果，而是各方协同发力的成果。划清责任边界 ，将任务细化为可执行的责任清单；完善协同机制
，建立定期会商、实时调度制度，避免“你推我等
”；用好考核“指挥棒” ，把协同履职情况纳入考核……让牵头有抓手 、配合有职责、落实可追溯
，才能攥指成拳
、形成合力，推动各项工作落地见效
。

别“好心办了坏事 ”

李林

前不久在基层走访 ，碰到一件事：某社区为推动数字化治理
，投入资金建设智慧治理平台，可居民却不买账。社区干部有点“委屈” ，也有不解：推动社区治理提质升级
，是大势所趋，本是一件好事 ，为何最后群众不满意？

问题的关键就在于，社区所做的与群众所盼的
，并不完全适配 。在另外一个街道，干部用半年时间完成辖区12个老旧小区的飞线规整、28处无障碍坡道改造 ，把群众念叨多年的“心头事
”一一办结
。两相对比说明
，基层所为匹配群众所盼，才能把好事办到群众心坎上。

“自我感觉”不能替代了解群众所需 ，否则便会南辕北辙
，导致“好心办了坏事 ” 。社区居民当下都有哪些关切？哪些最急迫？怎么调动大伙的积极性一起解难题？以群众需求为方向，从群众痛点中找到工作突破口 ，把群众满不满意作为评判标准
，才能把基层工作做到家 、做到位
。【